有关于ENTJ的情况如何呢，这样的一个问题被问得颇为直接，身为对MBTI进行研究已有好些年时间的老观察员，在今日要同大伙坦诚地交流谈论一下那传说里的“指挥官”。
咱先不说那些玄之又玄的理论，就来聊聊生活里的这群狠人，他们天生自带主角的光环，执行力超强，简直爆表。他们究竟蕴藏着什么样的魔力呢，又隐藏着哪些不被人所知的“Bug”呢？
当ENTJ是啥体验
同ENTJ相处，你能有的最直接感受便是爽快，他们的大脑好似配备了最新款的多核处理器，你刚刚抛出问题，对方就连同方案A、B、C以及风险评估都做得清清楚楚，开会时只要有他们在场，基本无需担忧话题会跑偏，寥寥数语就能把节奏带动起来，直接进入主题，和这样的人一同共事，你完全没有机会偷懒，因为他们对“低效”的容忍程度几乎为零。瞅见他们那始终精力十足、朝着目标奋勇向前冲的劲头，你也会不由自主地被其感染，进而萌生出想要一同大干一番的想法。这般纯粹的、追逐成就的氛围，着实能让人兴奋不已。
ENTJ为什么这么强势
贴在 ENTJ 脑门上的标签差不多就是“强势”这个词儿 ，然而你要明白 ，他们并非毫无缘由地强势瞎嚷嚷 ，而是源自那种令人畏惧的掌控力。他们生来就能够一眼看穿事情的本质 ，快速抓住主要的矛盾。在他们看来 ，世界宛如一个巨大的棋盘 ，而他们则是想要在其中运筹帷幄的棋手。要是遇到阻碍 ，那就清除掉。要是效率不高 ，那就进行改革。他们笃定自身的判断，且具备充足的魄力用以推动执行，这般从内向外所散发出的自信与决断力，于旁人眼中便是十足的强势，这种风格，着实助他们于职场以及商界打赢了诸多硬仗。
ENTJ的软肋是什么
千万别被他们那看似钢铁硬汉的外观给蒙骗，ENTJ的软肋实际上也颇为致命。其中最大的问题便是，容易对人的感受有所忽视。他们过度专注于“事”以及“结果”，其思维模式乃是纯粹由逻辑予以驱动。当团队当中有人由于压力过大或者情绪低落而出现失误时，ENTJ的第一反应常常是“这究竟有什么值得矫情的？赶快解决问题才是最为要紧之事！”这般反应，在感性之人的眼中，便是冷酷无情、不通人情。他们并非存心要去伤害任何人，而是实实在在地没安装那个情感探测装置，就算安装了也懒得将其开启。这般“理性占据主导的冷漠”，时常会致使他们在不经意的状况下就为自身树立了敌人，或者在亲密的关系当中埋下隐患。
ENTJ适合跟谁恋爱
与 ENTJ 谈恋爱，往好听了讲称作“强强联合”，讲得直白些便是 “找合伙人”。他们所需的伴侣，首先得能够跟得上他们的思维节奏，最好在某个领域还能让他们由衷地佩服。你期望他们整日甜言蜜语、制造浪漫惊喜？那基本上就等同于让他们前往火星度假。他们的爱是实实在在的：帮你规划职业发展，给你提供最为硬核的资源支持，领着你一同成长。能够与他们长时间持续前行的，要么如同INFP这般，温柔且具包容心，能够化解他们身上那股冷硬之气的“解语花”；要么好似INTJ那样，在智识方面能够与他们不相上下、实现平等交流的“战友”。就如同近期马斯克又于推特上跟网友激烈交锋，他那套将任何事情都当作项目去推进的逻辑，着实很ENTJ。倘若你是他身旁之人，跟不上他的思维速率，转眼间就会被“战略性舍弃”。
ENTJ怎么提升自己
向 ENTJ 们给出的建议实际上就只是一句话 ，那便是：尝试着将自身的脑子从云端拽回到地面。你们所具备的大局观以及战略眼光属于顶级天赋 ，然而不要忘记 ，那些看上去显得繁琐的细节 ，还有那些看上去 “不理性 ”的人心 ，才是支撑大局的根基。迫使自己放慢速度 ，去倾听那些你认为 “很弱 ”的声音。当你下一次想要直接指责下属方案糟糕透顶时 ，可不可以转变为 “这个方向非常出色 ，要是我们在这个细节方面再进行一番打磨 ，会不会变得更加完美？”。学会给冷冰冰的毫无温度的逻辑，包裹上一层充满温暖气息的人情味；你会发觉，道路将会朝着越来越宽敞的方向延伸；那些往昔被你当作是“累赘”的情感，会摇身一变成为你最为坚不可摧的后盾。
ENTJ职场该如何选择
对于 ENTJ 而言，挑选工作等同于挑选战场，将他们置于一个僵化的、按部就班的、仅需听话照做的环境当中，那无疑是一种折磨，他们所需的乃是能够施展拳脚的地方，能够进行资源整合的地方，甚至是能够亲手打造一支铁军的地方，创业公司的高管岗位，大型企业的战略部门岗位，项目管理岗位，投资顾问岗位，这些充斥着挑战和变数的岗位，便是为他们量身定制的。瞧瞧那些有名望的 ENTJ，不管是身处商界的乔布斯，还是处于政坛里行事果断迅猛的人物，那些人皆是在极大的不确定性当中，凭借自身的远见以及强大的执行力开创出一条生路门道。所以吧，千万不要为了追求安稳，而真就把一只具有雄健气质的鹰隔绝禁锢在华丽精致的牢笼里。
ENTJ是天生的吗
人们都说，ENTJ是天生的领导者，这种说法，对，然而又不全对。他们天生的确带有强大到不行的动力系统以及目标感，那股“我一定要干出很棒很棒的一番大事”的冲劲，仿佛是刻在基因当中的。可是，“领导力”这个玩意儿，除了天赋之外，更需要在后天去精心打磨以及经历挫折来得到历练。一个岁数尚小的ENTJ，说不定仅仅就是一个自认为啥都对、到处去怼人的莽撞青年。但跟着阅历不断增长，经历过失败，见识到人性的复杂多样之后，他们才会渐渐地学会怎样把自身的意志，巧妙无比地转化为团队的共同意志。真正的成熟，并非是自身变得多么强大，而是能够促使一群人都变得强大起来。在经历这个过程时，需要他们在面对现实的阻碍碰撞之后，才能够逐渐领悟其中的道理。
说了这么些，不清楚你身旁有没有这般“指挥官”类型的友人？又或者你自身便是？到评论区域讲讲，你认为ENTJ身上最令你难以忍受或者最令你钦佩的一处是什么？点赞转发此篇文章，使更多人瞧瞧他们眼中的“大魔王”究竟有多真切！