enfj ENFJ到底适合什么工作?看完这篇你就懂了

文章概要

enfjENFJ被称为“教育家”或“主人公”,拥有强大的共情力与影响力,能敏锐感知他人需求并给予支持。他们极度需要工作的意义感和人际反馈,若工作无法满足这些需求,会感到痛苦和迷茫。因此,ENFJ适合能发挥其助人、引导特质的职业。

ENFJ这种类型, 在圈子里人们常常把它称作“教育家”, 还把它叫做“主人公”。它简直就像一个挪动着的充电宝与人生导师融合在一起的存在。

哪管你走到任何地方, 都好似身上携带着那用以聚焦光线的聚光灯, 身旁之人一旦经历或遭遇了事端, 最先产生的反应便是想着寻觅你, 与你交流一番, 你仿佛生来便具备读懂他人情思的能力, 清楚知晓是在什么时候应当递上纸巾, 又是在什么时候应该轻轻拍一下肩膀呢。

这种天赋,往小了说是人缘好,往大了说,就是影响力变现。

然而问题在于,不少 ENFJ 已经毕业三五年之久了, 却依旧处于纠结状态, 纠结的内容是: 以我这样的性格, 究竟从事何种工作才能够算得上是“物尽其用”呢?

别急,我们今天把这事儿聊透了。

为什么你总觉得现在的工作在“折寿”

诸多 ENFJ 向我倾诉不满, 称上班如同遭受刑罚那般难受。每到早晨起床之际, 都得为自己开展长达半小时的心理建设才行。

我特别懂这种感觉。

请你仔细思索一番, 一个身为ENFJ的人, 其核心所依赖的燃料究竟是什么呢? 答案正是 “意义感”以及“人的反馈”。当你成功为他人寻觅到前行的方向, 亲眼目睹一个人因你而逐步变得更为出色, 那种所带来的畅快之感, 相较于获得年终奖而言, 更能让人兴奋不已, 令人陶醉其中。

然而实际情况是, 诸多工作将你视作一枚螺丝钉 , 每日对着冷冰冰的报表 , 面对重复的流程 , 处理毫无情感可言的邮件。

你尝试着跟一同工作的人探讨有关理想方面的内容, 然而对方回应给你这么一句话, 即“别去弄那些没实际用处的, KPI完成了没有呀? ”。

这恰似你将一盆属于热带的植物丢进沙漠之中, 并非此植物欠佳, 而是所处环境不合适。

ENFJ所畏惧的并非劳累这份滋味, 而是“感到无聊乏味”这种状态。那种“我究竟正在做些什么”的无从捉摸之感, 才实实在在是在职场中极具杀伤力的存在。

所以呀, 你暂且不要赶忙去否定自身的能力, 你所需要的并非是“忍一忍”, 而是要去更换一个生态位。

哪些职业能让你的天赋“爆表”

聊点实际的。哪些工作能让 ENFJ 像鱼回了大海?

第一个方向,跟“人”深度绑定的咨询或培训类工作。

你不是爱给人指点迷津吗?那就把它变成职业。

你若面对的是鲜活的人, 无论是企业培训师, 还是职业规划师, 又或是情感咨询师, 甚或是健身教练, 你的共情力与感染力便能够发挥作用。

我知晓一位身为 ENFJ 的姐姐, 先前从事财务工作, 每日都满心想着去撞墙。而后她转换职业, 成为了企业内训师, 专门针对新员工讲授沟通方面的课程。她讲每次目睹底下学员眼神焕发出光亮, 她便觉得这一辈子没有白活。

这项工作的关键所在, 是将你针对人的那种洞察力, 转变为一套能够重复使用的方法论。你助力他人实现了提升, 你自身同样达成了提升。

第二个方向,带有“使命感”的团队管理者。

enfj_ENFJ职场意义感_ENFJ职业选择

ENFJ属于天生具备领导才能的特质, 并非是那种以冷漠姿态进行发号施令的类别, 你的领导方式呈现出的是一种“燃起热情”的状态。

无论你是担任项目经理一职, 还是充当团队主管角色, 抑或是投身创业成为老板, 你所拥有的最为关键的武器便是“愿景”, 它能够促使众人信服这件事情具备值得去干的价值, 并且坚信追随你能够获得实际的利益回报。

不少 ENFJ 在互联网公司担任运营总监一职, 将团队氛围营造得如同高校社团那般, 大家加班时都满心甘愿, 缘由在于你认为他们属于“一家人”。

这种领导力,学是学不来的,那是你的出厂设置。

第三个方向,内容创作特别是“教育类”博主。

这个时代对 ENFJ 极度友好。你不用非得去大公司坐班。

当你具备表达欲, 拥有价值观, 且期望影响更多受众时, 那么你可选择去撰写公众号文章, 拍摄短视频, 制作播客节目。

讲出你成长历程中的事儿, 剖析你在人际关系方面的感悟心得。你没必要成为那种具有绝对权威性的人物, 你只需保持本真的自我, 就会存在那些欣赏喜爱你的人。

许多 ENFJ 在自媒体这个领域里, 混得极有声势且极为顺利。原因在于观众能够体会到你的那份真诚。你并非处于表演的状态, 你那是在进行“连接”。

怎样避开那些“坑死人不偿命”的岗位

知道了该去干嘛,还得知道“千万别去干嘛”。

第一,远离“冷漠型”组织。

有一种企业文化, 是各自清扫自家门前的雪, 同事相互之间呈现零交流的状态, 老板仅仅看重结果, 而不去过问过程的公司格局。对于 ENFJ 类型的人来讲, 这无疑是一种酷刑。

倘若你于那里面逗留的时长较久, 便会逐渐变得疑神疑鬼起来, 你会去怀疑是不是自身太过“矫情”了, 别存有这类怀疑, 并非是你矫情, 而是那家公司存在问题。

第二,远离“纯事务性”工作。

每天使你务必从事整理档案之工作, 要进行录入数据之操作, 还得去核对报表, 并且绝对不存在与人打交道之情况。若从事此类工作长达三个月之久, 那于你的眼中光芒便会失去。

ENFJ 所需求的是被称作“火花”的东西, 那是人与人相互碰撞之际产生的化学反应, 一旦缺失了这个, 你的才华便没有放置的地方了。

第三,远离“只有批评没有建设”的环境。

要是你的老板堪称挑剔至极的狂魔典范, 老是嘴里嘟囔这方面不行那方面也不如意一类话语, 然而却始终未曾对你点明究竟方向处于几分呢。赶快跑路。

ENFJ真的特别需要正反馈没错不代表你听不得批评而是你得清楚“下一步该如何去走”仅仅是一个会不断消耗你精力的人根本不值得你为其倾尽全部心力去卖命。

信任我, 挑选正确的赛道, 你的人生将会如同开启挂饰那般充满顺遂。倘若选错, 你便成为那在沙漠之中无法开放花朵的仙人掌。

ENFJ 堪称这世上最为出色的“人间温度调节器”, 千万别辜负了你所拥有的天赋, 要将它运用在值得的范畴之中。